创信榜样人物第七期|我见证着公司的发展，公司见证着我的成长-凯时88kb88-www.凯时

　　高速发展的创信，见证着一个个青年的成长，也见证着一个个小白成长为行业专业人才。作为一家高速发展的公司，员工与企业处于相互成就的良性循环中，亦见证彼此的成长。本期，我们走进创信安装事业部员工邓良雪，通过她来了解公司的一段历史。

 

　　(安装事业部邓良雪)

　　人生第一次坐绿皮车：

　　2013年9月，邓良雪入职创信，在进入创信之前，学习供热通风与空调工程技术专业的她一直是在施工单位工作，专业的小众加之原本工作内容的片面性，让她进入咨询公司后略显吃力，好在领导同事耐心帮助她，她自己也很努力的学习，这样才平稳度过了职业转型期。

 

　　(体验绿皮车)

　　邓良雪说：“入职不久，就面临一次攀枝花项目的出差，这次出差之所以记忆深刻，主要还是因为第一次体验了绿皮车。还记得当时是下午出发，在绿皮车上睡了一晚，第二天正好到攀枝花。想想人生第一次体验绿皮车，还是因为公司项目，如果不是这次机会，兴许这辈子都不会有这样的体验。”

　　与甲方合作，向甲方学习：

　　入职公司六年多，邓良雪经手项目无数，而这些项目中新生堂项目对她来说记忆深刻。在这个项目中，公司与甲方不仅是友好的合作关系，作为参与项目的工程师也在这个项目中成长不少。

 

　　(新生堂妇女儿童医院项目)

　　邓良雪告诉小编，甲方一位负责项目的老总让她极为佩服，对方七十多岁的年纪，却还是坚持和年轻的工程师们一起去到项目现场。夏天天气热，他也坚持一层层爬楼梯，到后面整栋建筑的角角落落他都了然于心，敬业精神值得学习。

 

　　(项目记录)

　　2018年该项目完成，甲方为了表示对创信工程师工作的认可，特为公司制作了奖牌，并将项目参与人员的名字都刻在奖牌上。

　　能够获得这样的认可，邓良雪说“这与团队工程师的付出密不可分，为了更好地服务甲方，我们会站在甲方的立场为甲方考虑问题，夏天我们冒着烈日陪同甲方一起去施工现场查看施工情况，对施工单位进行严格的工期管控，不让甲方多花一分钱，而在建材、设备的采购上，我们也尽量陪同，提出专业意见。”

 

　　(新生堂授予创信团队奖牌)

　　创信工程师的专业和服务态度最终赢得甲方认可，作为整个项目的参与者，邓良雪个人也在这一综合项目中收获不少。

　　宝妈应对快节奏工作的“秘诀”

　　近年来，创信迎来一次又一次的高速发展，作为老员工，邓良雪说最大的感受就是工作节奏变快了，压力变大了。面对这些压力，她表示虽然也会有崩溃的时刻，但往往睡一觉就能快速调节，重新投入战斗。

　　高速的发展，对大家来说都是好事，至少说明公司走在上升的路上，对每位工程师来说都是机遇。越努力越幸运，越努力才能走得越远。不论是什么行业，想要得到就得要付出。

　　(项目现场图)

　　“会尽量去平衡工作和家庭的关系。”邓良雪说工作繁重之后，必然面临加班，身为母亲的她也只能想办法提高自己的工作效率，抽出时间陪陪孩子。

　　小朋友四岁，每晚需要母亲哄入睡，邓良雪就尽量把加班时间控制在十点半以前，如果当天的工作太多，她就把小朋友哄入睡后又起来继续完成当天的工作。“这应该是所有职场宝妈的常态。”邓良雪习以为常的说道。

　　没有谁的幸运是与生俱来，想得到就得付出，在创信，我们为大家提供最公平公正的工作环境，让你的每一份付出都能得到回报。